4. Stravovací paušál zaměstnavatel poskytuje předem, nebo zpětně podle počtu skutečně odpracovaných směn? Pokud je stravenkový paušál poskytován předem, znamená to, zaměstnanec obdrží stravenky na začátku měsíce podle počtu plánovaných pracovních směn a následně dojde ke korekci a daňové uznatelnosti stravenek podle skutečného počtu směn. Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Konkrétní ustanovení k pracovní smlouvě jsou zakotvena v § 33–39 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Vzor pracovní smlouvy a co musí obsahovat Pracovní smlouva musí být vždy uzavřena písemně, přičemž každá strana obdrží jedno vyhotovení. 1.1 Smluvní strany uzavřely dne ( doplnit) pracovní smlouvu, na základě které zaměstnanec. vykonává pro zaměstnavatele práci v pracovním poměru jako ( doplnit) 1.2 Předmětem této dohody je zejména závazek zaměstnavatele umožnit zaměstnanci zvýšení. kvalifikace pro jím vykonávanou práci a zejména závazek zaměstnance Rodičovská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které je definované v zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), v paragrafu 196: § 196 Rodičovská dovolená K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. . Dobrý den, mám se zaměstnavatelem uzavřenou Dohodu o zvýšení kvalifikace. V zákoníku práce se píše, že mám nárok na studijní volno dva dny před každou zkouškou a jejím vykonáním v řádném termínu. Ony dva dny studijního volna tedy zahrnují i samotné vykonání zkoušky nebo se týkají jen přípravy na zkoušku a Pokud jsou z tohoto důvodu zvýšené nebo dokonce žádáte o úvěr či hypotéku na bydlení v bance, můžete požádat zaměstnavatele o zvýšení mzdy, které vám tyto náklady zmírní. Kdokoliv z nás se může na určitý čas dostat do složité životní situace (ztráta druhého rodiče, rozvod, závažné zdravotní důvody apod.).

dodatek k pracovní smlouvě zvýšení mzdy vzor